Nelle situazioni di forte cambiamento, difficilmente le aziende dispongono delle competenze manageriali necessarie per gestire la trasformazione e al tempo stesso può essere indispensabile, per rompere con il passato, inserire nuovi manager.
Questo contesto è tipico di situazioni quali:
La trasformazione del modello di business in occasione del passaggio generazionale
Il rilancio dell’azienda prima della vendita / collocazione
L’ingresso di Private Equity nel capitale aziendale
Per concretizzare il cambiamento in valore per l’azienda, Next può metterle a disposizione un manager temporaneo affiancato da un team affinché realizzino la trasformazione attraverso la gestione diretta del business.
L’approccio Next alla gestione della trasformazione si sviluppa attraverso le seguenti fasi:
Gestire il cambiamento
Trasformare il modello di business
Competere con successo
L’utilizzo del manager temporaneo di Next offre i seguenti vantaggi:
Esperienze specifiche nella gestione di trasformazioni aziendali
Disponibilità di competenze gestionali spesso carenti in azienda
Disponibilità, quando necessario, del supporto di un Team con competenze specifiche integrate e a 360° gradi
Avvio immediato del processo di trasformazione e minori vincoli contrattuali
Una formula di partnership che prevede la condivisione dei rischi / risultati.
