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Attenzione all'azienda |
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Attenzione al contesto competitivo in cui l'azienda opera |
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Conoscenza delle problematiche caratteristiche delle medie/grandi imprese |
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Capacità di comprendere le specificità organizzative aziendali |
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Concretezza |
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Attitudine al risultato |
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Approccio mirato per portare reale valore |
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Determinazione nella realizzazione dell’intervento |
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Innovazione |
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Innovativi nel ripensare il modello di business secondo approcci distintivi, ridisegno dell’organizzazione e dei processi creando significativi vantaggi competitivi |
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Cultura manageriale |
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Orientamento alla crescita della cultura manageriale finalizzata alla trasformazione dei modelli organizzativi |
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Competenza |
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Competenza e multidisciplinarietà rivolte a supportare l’imprenditore nelle decisioni strategiche e nella realizzazione del cambiamento |
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Ampiezza di visione |
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Visione ampia e proiettata al futuro, idonea a cogliere tutte le implicazioni dei cambiamenti nel lungo termine |
